Implementarea unui program de screening pentru cancerul pulmonar prin tomografie computerizată cu doză mică de radiații (LDCT) necesită o capacitate tehnică și umană semnificativă. Raportul Lung Cancer Policy Network evidențiază importanța unei planificări atente pentru a satisface cerințele ridicate de personal medical, echipamente și formare. Spre exemplu, un studiu din Canada a estimat că, până în 2030, introducerea screeningului LDCT va crește cererea pentru chirurgia toracică, subliniind necesitatea pregătirii unui număr suficient de chirurgi toracici. În Taiwan, implementarea LDCT a dus la o dublare a volumului de intervenții chirurgicale pentru cancer pulmonar între 2008 și 2017, demonstrând impactul direct asupra resurselor clinice.
Modelele organizaționale ale programelor de screening variază în funcție de nevoile fiecărui sistem de sănătate. Modelele centralizate, cum ar fi cel din Coreea de Sud, utilizează echipe dedicate care gestionează întreg procesul, de la recrutare la tratament. Modelele descentralizate, folosite de exemplu în SUA, împart responsabilitățile între profesioniștii din îngrijirea primară și echipele de screening. Abordările hibride, precum programul Targeted Lung Health Check din Anglia, combină screeningul centralizat cu unități mobile pentru a extinde acoperirea în comunitățile defavorizate.
Pentru succesul pe termen lung, este esențială consolidarea întregului parcurs al îngrijirii cancerului pulmonar. Planificarea trebuie să includă acces rapid la diagnostic, tratament și îngrijire ulterioară, toate coordonate de o echipă multidisciplinară. În Ontario, Canada, hărțile de parcurs ale îngrijirii cancerului pulmonar oferă un exemplu de bune practici, organizând sistematic îngrijirea pentru reducerea disparităților. Mai multe detalii despre strategiile și exemplele de succes: https://www.lungcancerpolicynetwork.com/app/uploads/Supporting-the-implementation-of-lung-cancer-screening-a-focus-on-workforce-and-technical-requirements-policy-brief.pdf