Implementarea screeningului pentru cancerul pulmonar: Criterii de eligibilitate și recrutare

Implementarea eficientă a programelor de screening pentru cancerul pulmonar bazate pe tomografia computerizată cu doză mică de radiații (LDCT) necesită criterii clare de eligibilitate și metode eficiente de recrutare. Acestea sunt esențiale pentru a asigura participarea persoanelor cu cel mai mare risc, precum fumătorii, cei expuși la poluare sau la factori ocupaționali. Modelele de predicție a riscului, cum ar fi PLCOm2012 și LLPv2, sunt utilizate pentru a identifica populațiile eligibile, însă acestea trebuie validate și adaptate pentru a reflecta demografia locală. De exemplu, în Anglia, programul Targeted Lung Health Check a început în zone cu incidență și mortalitate ridicată, utilizând unități mobile CT pentru a reduce barierele de acces.

Un aspect cheie este implicarea profesioniștilor din sănătate în recrutarea și referirea participanților. Medici de familie, farmacii comunitare, asistente medicale și navigatori pentru pacienți pot juca un rol important în asigurarea unei participări ridicate. În Canada, navigatorii pentru pacienți contribuie la trierea participanților și sprijină implicarea acestora pe întregul parcurs al screeningului. În Croația, medicii de familie sunt stimulați financiar pentru a participa la programele de recrutare, iar în alte țări utilizarea formularelor electronice reduce sarcina administrativă.

Un alt pilon esențial este colaborarea cu comunitățile cu risc ridicat pentru a co-crea strategii de recrutare adaptate nevoilor acestora. Studiile din Noua Zeelandă și Canada arată că implicarea comunităților indigene și crearea de materiale informative cultural adecvate cresc semnificativ participarea. Aceste inițiative nu doar că îmbunătățesc echitatea în sănătate, dar reduc și stigmatizarea asociată cancerului pulmonar. Mai multe detalii despre implementarea acestor strategii: https://www.lungcancerpolicynetwork.com/app/uploads/Supporting-the-implementation-of-lung-cancer-screening-a-focus-on-eligibility-and-recruitment-policy-brief.pdf

Proiect derulat de Centrul pentru Inovație în Medicină cu sprijinul MSD și BMS